先輩
インタビュー

みんながなんでもできる多能工を目指して

人員配置や教育の計画、報告書の作成をしています。
現像検査、エッチング検査、AOI検査、外観検査を含めて一つの検査になるんです。誰でもできるように、みんなが多能工でできるように計画を立てています。

工場が分かれていて、なかなか顔を合わせる機会が少ない人もいるので。みんながコミュニケーションをとって、同じものを造っているという認識を合わせたいですね。

  • プロフィール

管理部 主任
人員配置や教育の計画、報告書の作成を担当。
入社6年目(2018年現在)

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